размер пособия может быть меньше мрот

Как начислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком - расчет среднего заработка, исчисление ежемесячного пособия Мир Денег

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Популярные статьи

Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info -

Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.

Как начислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком Советы Эксперта - Консультанта по финансовым вопросам Фото по теме Женщинам, которые уходят в отпуск по уходу за ребенком, полагается ежемесячное пособие. Для этого работнице нужно написать заявление на имя работодателя. Размер пособия зависит от среднего заработка сотрудницы, исчисленного за предшествующие два года. Причем он не должен быть ниже минимального размера оплаты труда. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших финансовых вопросов. Что необходимо иметь - расчетные ведомости за 24 месяца; - заявление сотрудницы; - производственный календарь; - федеральное законодательство; - акты местного правительства о размере МРОТ; - калькулятор . Краткое пошаговое руководство Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять . Шаг - 1 После рождения ребенка женщине полагается единовременная денежная выплата, которая начисляется работодателю. Последний выдает ее сотруднице по расчетной ведомости. Предприятие обязано оплачивать работнице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, 40% от ее среднего заработка. Начисляется ежемесячное пособие на основании заявления, в котором сотрудницей высказывается просьба назначить такую выплату. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 2 Определите размер среднего заработка женщины. Периодом для его исчисления будут служить 24 календарных месяцев. Для работниц, ушедших в отпуск по уходу за ребенком до 31.12.2012, предоставляется выбор. Сотруднице можно исчислить ежемесячное пособие по законодательству, действовавшему до 01.01.2011, или в соответствии с ФЗ 343. С 01.01.2013 такого права у женщин не будет. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 3 По закону, действовавшему до 01.01.2011, размер пособия начисляется путем включения в средний заработок периодов фактической работы женщины, периодов нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком и других случаев. По ФЗ 343 Президента РФ в расчет при исчислении среднего заработка будут входить только периоды выполнения трудовой функции на том или ином предприятии, то есть женщиной получалась заработная плата. Все социальные выплаты из расчета исключаются. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 4 Сложите заработную плату работницы за период исчисления среднего заработка, премии, командировочные и иные выплаты, имеющие постоянный характер. Полученную сумму разделите на количество календарных дней в двух годах. Как правило, это 730 дней. Результатом будет среднедневная заработная плата сотрудницы. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 5 Средний дневной заработок работницы умножьте на среднее число календарный дней в месяце. За последнюю величину возьмите 30,4. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 6 Среднемесячный заработок умножьте на сорок процентов. Полученную сумму перечисляйте на счет женщины ежемесячно до достижения ее ребенком полутора лет. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 7 Учтите, что средний заработок не должен быть менее минимального размера оплаты труда. Если результат получился менее МРОТ, начислите 40% от установленной величины. Данное краткое руководство освещает вопросы: Президент установил порядок начисления пособия по уходу за ребенком и временной нетрудоспособности Надеемся ответ на вопрос - Как начислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам! Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой -

Другие материалы по теме: Как начислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком - расчет среднего заработка, исчисление ежемесячного пособия

Рубрики портала помогут Вам найти выгодные инструменты для вложения денег, найти себе подходящего сотрудника или работу, или же прорекламировать свой товар, услугу или бренд.

Справочная информация

Популярные запросы

source